Все картинки аватарии у салоне красоты

день на свадьбу по трудовому кодексу

Сколько дней даётся на свадьбу в Казахстане по трудовому кодексу?

Пока не кончатся плов, шашлык, вино и водка!

Сколько выходных дней обязан давать работодатель, если у меня намечается свадьба? Сколько дней мне все картинки аватарии у салоне красоты дадут на "погулять"?

По трудовому кодексу от 3 до 5 дней без оплатыНичего не обязан. А по договорённости,- сколько сочтёт нужным 3 дня за свой счет отгул Это надо в трудовом законодательстве смотреть. по закону ничего не обязан. по закону 3 дня в россии обязан дать 3 дня за ваш счёт, отказать не имеет права...

сколько дней отпуска положено на свадьбу по трудовому кодексу

http://otvet.mail.ru/question/17466694/

Сколько дней положено на свадьбу по Трудовому Кодексу РФ

ну неделю вряд ли дадут на три дня можно расчитывать Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения...

сколько дней дают на свадьбу по трудовому кодексу??

до пяти календарных дней, но это без сохранения зряплаты. http://www.zakonrf.info/tk/128/ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.htmlпочитайте еще коллективный договор вашего предприятия (если есть). У нас - 3 дня с сохранением заработной платы и возможностью выбора - до или после свадьбы. На основании ст. 128 ТК - до 5 календарных дней без сохранения содержания. До 5...

Меня не отпускают на работе на мою собственную свадьбу!! ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?!?!

Трудовой кодекс Вам гарантирует предоставление 5 календарных дней за свой счёт по этому случаю! Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному...Пиши заявление в 2 экземплярах, регистрируй в канцелярии, на твоем д/быть отметка о получении или отправь заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложимого за свой счёт Прочитав все жалобы на Вашу работу, я никак понять не могу...

трудовой кодекс РФ сколько дней на свадьбу

Здня. на медовый месяц-месяц!!!

Оплачиваются ли дни взятые на свадьбу?

Здравствуйте. Согласно Трудового Кодекса, на регистрацию брака Вы имеете право взять отпуск без сохранения заработной платы в количестве пяти календарных дней- он будет не оплачиваемым, А можете взять дни в счет ежегодного отпуска (по...на усмотрение руководства

Сколько дней отдыха положено по трудовому кодексу Р.Ф. на свадьбу.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...три

Где бы посмотреть ссылочку на Трудовой Кодекс

В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников по согласованию с руководством предоставляется до пяти календарных дней без сохранения заработной...Не 3 дня, а до 5 к.д. без сохранения заработной платы (статья 128 Тк РФ). http://wiki.klerk.ru/index.php/TK/Glava_19/Article_128/ могу скинуть по мылу любые кодексы есть всё Хоть обчитайтесь. http://www.consultant.ru/ Статья 128 Трудового...

Я слышал если человек готовиться к свадьбе ему дают три дня оплачиваемого отпуска, это так?

Трудовой Кодекс РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы...абсолютно верно Нет не дают. Могут предоставить по вашему заявлению отпуск без сохранения заработной платы, продолжительностью до 5 календарных дней. нет, это совсем не так. ст.128 ТК РФ предусматривает предоставление работнику, по его...

Положен ли какой-нибудь отпуск (трудовому кодексу) на свадьбу...?знаю что военным дают 10 дней...,а гражданским???

5 дней за совй счетСтатья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...

По трудовому кодексу на свадьбу дается несколько дней

У вас немножко путаная информация. Вот что разрешено: Согласно ст.128 Трудового кодекса РФ работникам разрешено при согласовании с работодателем взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (это и есть "за свой счет...Вместо.. Шутка На усмотрение брачующихся... После регистрации 5 дней на тк. сказать отдохнуть, причем оплачиваются! регистрация брака - это не беременность, на нее в обязательном порядке отпуск не дают. Вы имеет право воспользоваться своим...

по трудовому кодексу перед свадьбой предоставляется 5ть отпускных дней....

предоставляется без сохранения зб. это просто гарантия, что ты можешь за свой счёт попросить у начальника такой отпуск. в универе вряд ли такое прокатит, хотя я бы попробовала сходить к декану и с ним обсудить данный вопрос

сколько по закону дают выходных на погулять на своей свадьбе? Если испытательный срок еще

по трудовому кодексу от 3-5 дней без содержания5 дней за свой счет. 3 дня дают всё зависит от начальника и что за работа могут ли неделю без тебя обойтись если член профсоюза пусть он тебя отстоит и даст 2 недели по семейным объстоятельствам

положены ли мне какие-то дни отпуска без содержания по Трудовому кодексу, если я выдаю дочь замуж?

Вам как маме нет, дочери вашей положено до 5 дней (ст. 128 ТК РФ). Но я думаю, если попросите, вам явно не откажут, ведь тут такое событие. Просто по ст. 128 работодатель не имеет право отказать, а т.к. вы под нее не подпадаете, то решение...По законодательству не положено, но, если вы напишете заявление с просьбой дать вам увольнение на пару дней, вам обязательно пойдут навстречу, а насчет замены вас на работе начальство разберется. А это к свадьбе вашей дочери от меня...

подскажите, положено ли по трудовому кодексу отгулы, по причине своей свадьбы.и сколько?

3 дня без оплаты. Но по согласованию с Администрацией можно и больше.Положено 3 дня! А раньше,по-моему 10 дней было положено.Но во всяком случае точно,сколько-то да положено. Это зависит от того, что указано в коллективном договоре

Свадьба и трудовой кодекс!!!!

Согласно ТК РФ оплачиваемыми могут быть только ежегодный основной, ежегодный дополнительный, ученический отпуск. (ну еще дни отдыха за работу в праздничные дни). Вообще всегда на свадьбу давали от 3 до 5 дней - неоплачиваемых. Просто раньше...3 дня по закону и они оплачиваются. 5 дней, не оплачиваемых Cт 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы (выдержка) Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы...

Ответьте пожалуйста.

по закону дается 3 дня, если свадьба собственная. И можно еще несколько дней за свой счетВ соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. Продолжительность...

может ли работодатель отказать мне в отпуске без сохронения зароботной платы в связи со свадьбой родной сестры?

Уважаемый Александр! Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти...Может, поскольку предоставить Вам отпуск или нет это его право. Обязан он предоставить отпуск только в следующих случаях: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту...

моя свадьба была во время больничного. могу ли я воспользоваться свадебными отгулами?

ПО закону 2 или 3 дня положено договаривайся с работодателем Классно болеете! Просите у начальства три дня, на это имеете право. Но не после свадьбы,а именно в день свадьбы.Плюс день накануне и после. Такого понятия как свадебные отгулы- не...

написал заявление на увольнение

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в...Войдет войдет в отработку. Больничный войдёт в отработку - дело в том, что за 2 недели Вы должны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя в письменной форме о намерении уволиться, а будете Вы в это время работать или болеть, значения не имеет Болезнь...

Доброго времени! Подскажите, я учусь в Университете. С посещаемостью оч строго. Свадьба - уважительная причина?

Более чем! Поздравляю с предстоящим бракосочетанием! Совет да любовь Вам!На вас Трудовой кодекс НЕ распространяется. Так что или менять дату свадьбы или менять учебное заведение на более адекватное. А вообще - читайте Устав вашего универа. надо заранее отпроситься. на все что угодно дают. Если сочтут нужным...

мне 14, могу ли я фотографировать за деньги? на гелиос 44-2

Ваши права ограничены ст.ст. 21-26 ГК РФ (если Вы из РФ). Поэтому не можете.Кристинка,если ты просто начнешь зарабатывать деньги в свои 14 лет это будет очень здОрово, это тебе очень пригодится в дальнейшей жизни. Если речь идет именно о заработке а не о проституции или ином криминале. А будет ли это...

сколько по КЗОТу пологается отгулов на свадьбу?

Отгул нужно заработать, а вот за свой счет, т.е. отпуск без сохранения заработной платы Трудовой кодекс РФ предусматривает, на свадьбу 3 дня, хотя если в вашей организации есть коллективный договор, его условия могут предусматривать отпуск...3 дня три дня по ТК РФ дается до 5 календарных дней на усмотрение руководства организации,но чаще всего дают 3 дня (календарных). три дня Отгулы не полагаются, 3 дня за свой счет, пожалуйста. совместите с отпуском - а то три дня за свой счет...

У меня свадьба,работодатель отказывает в днях за свой счёт. Законно ли это?

Нет, не законно. До 5 кал. дней за свой счет, предоставить обязаны. 128 ст ТК РФ купи больничный лист Нет, такой отказ неправомерен. Согласно статьи 129 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной...

Моя дочь выходит замуж и живет в другом городе, мне не дают отпуск на свадьбу дочери, правы ли кадры

К черту такую работу. Так и самое важное в своей жизни пройдет мимо вас. Свадьба дочери важнее.Отдел кадров прав. до 5 к.д. отпуска без содержания обязаны предоставить в случае регистрации брака самого работника, а ни как не его родственников. Так, что если работодатель не считает свадьбу вашей дочери уважительной причиной для...

1 сентября могу я взять выходной день?

Если в коллективном договоре прописано, что в День знаний предоставляется дополнительный отпуск родителям, имеющим детей школьного возраста, тогда работодатель по Вашему заявлению обязан Вам его предоставить. С сохранением заработной платы...Администрация позволит и на здоровье. На Ответах?? ))) да конечно берите... мы вас отпускаем...))))))))))) Если ваш ребенок идет в 1 класс. если вы не учитель и не ученик,а ваш ребенок идет в первый класс,то вам просто обязаны дать выходной...

если я болел 1 день,нужен ли больничный лист нести на работу?

Больничный лист на один день не выдается, минимум на 3 дня. Если вы посетили врача, то вам выдадут справку, которая не оплачивается, но является оправдательным документом, что вы отсутствовали на работе по уважительной причине и вас не...Отсутствие на работе более 4 часов - прогул. Листок нетрудоспособности и на 1 день выдается. Справки из мед.учреждений не являются основанием для отсутствия на работе. Никаких трех дней отсутствия по трудовому кодексу не предусмотрено просто...

Вышла замуж, а начальник теперь смотрит как я одеваюсь....вн

и ничего не поделаешь. скажите что бы не волновался что не беременны и как только что то будет вы ему сообщите первому-пусть спит спокойно... пока....у меня начальницей была директор школы, там все были вольны забеременеть, даже и не замужем :) учителей много, конкуренции мы не боялись... пенсионерок вызывали на подмену...есть, кем заменить и не страшно... А чего Вы боитесь? согласно...

Сколько дней на свадьбу дается государством?

три дня отпуск за свой счет отказать работодатель не может оплатить может - на свое усмотрениеВозьми отпуск Три,но за свой счёт. три Государство на это ничего не дает. Или вы работаете на государство? В вооруженных силах РФ предусмотренно 10 дней отпуска для свадьбы. В остальном трудовой кодекс не гарантирует токого. В ТК прописано...

Работник отсутствовал на рабочем месте более 2 дней подряд в связи с выездом в другой город для участия в похоронах дяди

если работник не получил на это разрешения работодателя (очередной отпуск или отпуск без содержания), то ст.192 ТК РФ: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине...Если не отпросился у руководства, может быть уволен за прогул. Проблема вопроса в чем? Работника увольняют? Согалсно ст. 128 ТК РФ: - По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может...

Как ответить на собеседовании на вопрос - "замуж не собираетесь?", если через 2 месяца действительно собираюсь?

так и говорите, что через 2 месяца если хотите нормально работать нечего секретничать и врать а то работодатель тоже зарплату скроет, а скажет что платил этот вопрос вобще чаще для проформы, а стока народу уже размечталось... с небес на...

Грудничок и работа.Нужна помощь очень срочно.Помогите пожалуйста!И заранее огромное спасибо!

сцеживайте молоко и храните в холодильнике или- можно прикорм допустим сухое молоко. выбирайте либо сцеживаете либо сухое молоко(смесь)Сцеживайте сколько можете в бутылку и пусть этим молоком кормят. И желательно приучить к смеси тоже. напрашивается вопрос: и зачем было рожать в нищете? на свадьбу что ли зарабатываете? выпендриться надо и перед кем? тролль, в Мире стоит 14...

Как вы думаете, если девушке в 16 лет, начать фотографировать на свадьбах, дать объявление, кто нибудь отзовется?

Главное не твой возраст, а результат на выходе. Ну и портфолио. Клиент смотрит не на красивые глаза фотографа или его возраст/пол, а на его работы. И если твое портфолио замечательное - я думаю, проблем не будет.Образцы фотографий нужно посмотреть, тогда понятнее станет. То, что 16 лет - непринципиально, даже по трудовому кодексу с 14 лет можно начинать работать. Другое дело КАК вы можете снимать. Если есть опыт и умение - сделайте портфолио, по...

Если вступаю в брак: по закону у меня выходные. Сколько? и оплачиваемые ли? Украина. Заранее спасибо.

у нас в России, дают 3 дня перед свадьбой выходных. А если написать заявление,то и 5000 тыщ в придачуне уверена про Украину, а в России до 3-х дней. неоплачиваемых. 5 дней без содержания Трудовой кодекс РФ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ (извлечение) Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По...

Отпрaшивaюсь нa 2 дня с рaботы,нa похороны,нaчaльство трeбуeт свидeтeльство о смeрти,мол токa тогдa отпустят

...напишите заявление, что просите кратковременный отпуск на два дня по семейным обст. ( похороны родственника ) подтверждающие документы при необходимости - представите после выхода на работу. Идите к первому лицу, на приеме не плачьте, не...на похороны сотрудник имеет право взять три дня за свой счет. не нужно отпрашиваться, пишите за свой счет. По Закону, руководство имее право (т.е. не обязано) предоставить работнику отпуск без сохранения содержания на похороны, свадьбу...

Отпуск на свадьбу или похороны -- какая статья, сколько дней и на чьи похороны можно взять (в России)?

Ну откройте трудовой кодекс-то. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной...

у меня сестра выходит замуж может ли работодатель меня не отпустить на свадьбу?

может!отпускают только на похороны Может Может, список причин, по которым работодатель обязан предоставить отпуск без содержания, ограничен. Ваша причина туда не относится. Статья 128 Трудового Кодекса.Работодатель ОБЯЗАН на основании...

Здравствуйте.У меня такая проблема.Недавно у меня была свадьба,она выпала на выходной день,но из-за того,что праздновали

если хотите взять пять дней за свой счет на работе, положенные к свадьбе, то можете взять, когда захотите. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128] По семейным обстоятельствам и другим...Надо подойти к начальнику и оформить 5 дней за свой счет задним числом. Может простит, как подарок на свадьбу. то, что по незнанию вы прогуляли.

сколько официально положено дней одгула,если работник женится или выходит замуж!!!!

Три дня на свадьбу...Оплачиваемых - нисколько. Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней в случаях рождения...

Здравствуйте! вопрос о Трудовом кодексе, 3 свадебных дня???

В коллективном договоре же не написано, что они должны быть подряд? Чтобы избежать неразберихи, возьмите пятницу, понедельник и вторник. Таким образом, ничего не нарушится. Никто не скажет, что они не календарные.ни под какой "закон" вы это не подведете. по закону на регистрацию брака полагается 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. и больше ни чего. 3 оплачиваемых календарных дня - это исключительно добрая воля вашего...

В течение какого времени нужно использовать "отгул"

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной...любого, пока работает в данной организации. Только эти отгулы должны где-то фиксироваться. Есть у них там табельщик, учетчик - кто этим занимается? Учтите, что при увольнении никакой компенсации отгулов не будет. не советую их копить. В...

нужна помощь.

Ст.128 ТК РФ гласит,цитирую: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по...можешь, но его не всегда обязаны предоставить зачем терять деньги:)?бери больничный))его хоть оплатят!:) нет такого понятия: неполный соцпакет, есть понятие: нарушение трудового законодательства, ст.5.27 КоАП РФ 1)жалобу в гос инспекцию...

Можно взять 2 дня отпуска без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием через три недели после регистрации

Только если опять собрались бракосочетаться. Указывайте ту цель отпуска без сохранения заработной платы, для чего эти дни Вам нужны. Если просто сожалеете, что ежегодный отпуск совпал с днем регистрации брака и в связи с этим Вы не...

Как оформить отпуск?

Возьми отпуск на 10 дней Статья 128 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка...

есть какие-нибудь нормативные акты, разъясняющие термин "отгул"? сколько дней в год можно взять, а сколько за свой счёт?

Отгул- это оплачиваемый выходной день за неоплачиваемую работу в выходной. Сколько заработаете отгулов столько вам работодатель и обязан предоставить. А отпуск за свой счет может быть сколько угодно дней, но по согласованию с работодателем...

кто определяет сколько дней отпуска в связи со свадьбой я могу взять,если по законодательству их дается ДО 10 ДНЕЙ

именно по трудовому кодексу от 3 до 5 дней без содержания читайте внимательноНу нам положено было на работе 2 дня. Или до или после, выбирать вам. Это что у Вас за законы, что 10 дней дают??? В Советском Союзе 3 дня давали, а сейчас вроде вообще все только по договоренности, и от руководителя зависит)) Занятно) Если...

отпуск на свадьбу

Не написано в ТК, что на свадьбу дают 3 оплачиваемых дня. Если такое предусмотрено ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ предприятиями- возможно и положено. Но никто не даст после свадьбы отпуск на свадьбу. Если отпуск привязан к СОБЫТИЮ, то после...

обязан ли меня отпустить работодатель в отпуск в связи со свадьбой

не обязан. можно взять неоплачиваемый отпуск Нет. Трудовым кодексом такая льгота не установлена. Это положение может отражаться в Коллективном договоре или в Правилах внутреннего трудового распорядка. в связи с регистрацией брака...

5 ноября

5 ноября -- официальный выходной Привлечение персонала к труду в дни отдыха возможно при определенных обстоятельствах. Главное, чтобы на это было получено письменное согласие самого человека и доказана целесообразность привлечения его к...

должны-ли давать 3 оллачиваемых отгула на свадьбу?

До 5 дней за свой счет если кол/логовором не предусмотрено иное Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен...

оплачиваются ли те дни когда работник на свадьбе

Нета причем тут свадьба? Отпуск без оплаты.3 дня Нет, до 5 дней за свой счет На свадьбу положено 3 дня отпуска, неоплачиваемые. Но в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника...

Должны ли дать выходные по случаю свадьбы, если я на испытательном сроке??

до осподи...чё там - не люди работают?! подойдите к мычальнику уже и решите вопрос с ним!нет, не могут...и трудовой договор здесь не причем... Читайте коллективный договор или трудовой контракт.

Не дают отпуск...

отпуск даетсяпосле одиннадцати месяцев работы т.е.на 12(апрель) это по законодательству.Но надо смотреть и условия договора если вы работаете по договору. Через пол года дается на усмотрение администрвции предприиятия.и как правило за...Если в графике отпусков нет твоего отпуска, то имеют право. купите трудовой кодекс Беларуси там наверняка как и в ТК РФ есть раздел ВРЕМЯ ОТДЫХА глава отпуска и внимательно прочитайте, а то что пишут про графики все это фигня. но есть...

Оставить ли ребенка или сделать аборт?

Конечно ситуация сложная и вам решать. Но я бы на вашем месте сохранила ребенка. Не из каких-то этических или религиозных соображений, а просто потому что когда он родится, вы почувствуете себя самой счастливой на свете и все проблемы...заебись будет если бездетной останешься..потом все что тут написано станет мелочным и ничтожным..и 6 тыщщщ...и мч как явление.... Рожай. Тебе - ж сказали, промогут, на себя запишут. Ну мало ли к кому в роддом не приходили. У всех свои...

могу ли я получить денежную материальную помощь к свадьбе,?выходя замуж второй раз и приэтом неполучая первый?

с какого буя? хде ш денек то столько взять? если ты каждый день начнешь замуж выходить? и к разводу можно А когда Вы узнаете, что по закону Вам положен только отпуск в пределах от 3 до 5 дней, да и то за свой счет (ст. 128 ТК РФ), Вы...

Сколько выходных дней по закону положено на свадьбу и чем это регламентируется?

Суббота и воскресенье.два дня. Трудовой кодекс и колдоговор трудовой кодекс не предусматривает дни на свадьбу. Придется брать в счет отпуска или без содержания. вообще то это зависет от трудового договора, а так свадьба для коммерческой структуры не уважительная...

здравствуйте,срочно подскажите пожалуйста!! есть ли какой-нибудь закон о том что на свадьбу надо отпускать с работы???

Согласно ст. 128 Трудового кодекса : По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по...Если вы - молодожен - то можете ретендовать на 3 дня без содержания. А если вы гость на свадьбе - то - увы... Нет, на свадьбу никто отпускать не обязан. Либо надо планировать свадьбу на выходной,либо договариваться с начальством, третьего...

Как правильно написать заявление на отпуск за свой счет, в нем указывать-по инициативе работодателя?

Не путайте основания прекращения трудового договора с отпуском за свой счёт. В заявлении на имя директора пишется; "Прошу проедоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на...календарных дней с ЧЧ.ММ.ГГ по ЧЧ.ММ.ГГ". Можно указать...Уважаемая Наталья! Отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя НЕ БЫВАЕТ!!!!Такой отпуск предоставляется по инициативе самого работника т.е. по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его...

Время работы

Россия - подписант Конвенции по правам человека. В которой говорится, что рабочее время человека в неделю не может превышать 40 часов. Аналогичное требование есть в Трудовом Кодексе. Если работодатель имеет официальную аккредитацию...

Как вы считаете лучше справлять свадьбу в субботу или в воскресенье???

Не важно, лишь бы потом жили дружно.гулять так гулять, конечно же в субботу! с пятницы до воскресенья) в субботу конечно. многим надо выспаться перед работой, а то приходить откажутся в субботу, а в воскресение похмелятся))) Я за субботу, ведь в воскресенье и вы, и гости...

У меня вторая свадьба, сколько отгуловпо КЗоТ предприятие должно предоставить? Оплачиваемых или нет?

Согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких...По трудовому кодексу предприятие МОЖЕТ (но не должно) предоставить до 5 дней без сохранения заработной платы по случаю свадьб, рождения ребенка и похорон близких родственников. Обычно все зависит от администрации, могут дать и оплачиваемый...

отгул в связи со свадьбой работника. оплачивается ли? и сколько положено на это дней?

Трудовой Кодекс РФ, ст. 128нет не оплачивается. а дают на это 3 дня. пишешь заявление за свой счет в связи со свадьбой. отказать не имеют права, а оплачивать не будут. Эти вопросы оговариваются в Коллективном договоре организации. У нас предоставляются 3 оплачиваемых...

Я написал завяление на отпуск без сохранения

На основании ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по...Отсутствие более четырех часов на работе без уважительной причины может послужить поводом для увольнения (вернее по трудовому кодексу работодатель вправе за это уволить), но опять же как вы и говорили нужно составить акты. Короче...

Сколько солдату могут дать времени на его собственную свадьбу?

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется только по решению командира части продолжительностью до 10 суток не считая времени на дорогу к месту проведения отпуска и обратно.Согласно трудового кодекса на свадьбу положено 3 дня 95 % что не дадут тебе вообще такого отпуска Не дадут. не дают щас отпусков!

про выходные мужа.

Выходные - нет. Отпуск без сохранения заработной платы, кажется до 5 календарных дней (или до 3х) - трудовым кодексом предусмотрены. Нет, но можно, наверное, как-то договориться. в связи с родами жены полагается неоплачиваемый отпуск - 5дней...

Какая статья КЗоТа отвечает за предоставление отпуска работнику после свадьбы? И есть ли такая статья вообще?

статья 128 трудового кодекса - до 5 дней без сохранения заработной платы - обязаны по письменному заявлению. ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его...

Сколько дней можно взять за свой счет???

аутстаффинг Трудовым Кодексом РФ не предусмотрен, т.е. это не является основанием для заключения срочного договора, ст.59 ТК РФ (если будут увольнять - жалобу в ГИТ, через интернет) ваше дело - написать заявление. если причина уважительная...может. такой отпуск - только по согласию работодателя. ТК с его 128 статьей действует только в случае заключения с вами нормального трудового договора, а вы - вне штата. Без уважительной причины может. Дают(обязательно) на свадьбу, похороны...

Прошу пояснить про увольнение, и по пунктам в договоре, проблемы с расчетом у работодателя!

Договор составлен в соответствии с Трудовым кодексом. В п.4.6 работодатель обязуется предоставлять (помимо очередного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 дней) по заявлению работника отпуск без содержания при необходимости (ст. 128...1. Незаконно. Там речь о разных вещах. Типа один отпуск в 28 дней обязан быть, а если еще требуется - то есть ряд случаев, предусмотренный ТК РФ, когда можно за свой счет. Но - как дополнение к уже оплаченным 28-ми дням. 2. Это т.н. серая...

Если жена уходит к другому по собственному, должна ли она отработать две недели?

По трудовому законодательству РФ этот вопрос оставляется на усмотрение руководства. Так что Вы как Глава Семьи можете пнуть её в тот же день:))Ну это по договоренности!))))))))))))))))))))))))))))))))))) А в принципе - тот к которому она уходит - боооольшой ДУРЕНЬ.))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Гони без отработки по 33 статье(советской) В соответсвии с ТК, в случае...

Хочу взять три дня на свадьбу, а мне сказали. что теперь оплачиваемые дни не дают. Только на усмотрение работодателя.

Так как на основании норм ст.128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней, в частности, в случае регистрации брака...Если по колдоговору Вашего предприятия не предусмотрены оплачиваемые дни к такому случаю, то тогда по ТК РФ-без сохранения заработной платы до 5 дней. Или оформите часть ежегодного отпуска на эти дни. Правильно сказали. ну чтож вы так...

На какой максимальный срок я могу взять отпуск за свой счёт?

Если Вы не относитесь ни к одной из категорий, перечисленных в ст.128 ТК РФ, то продолжительность Вашего отпуска без сохранения заработной платы зависит от соглашения с работодателем.две недели на тот, на который согласится работодатель. Хоть на весь год, если работодатель согласен. Часть первая ст. 128 ТК РФ: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть...

Сколько дают выходных или отгулов на собственную свадьбу???Я работаю по договору-подряда,но подчиняюсь

на путних предприятиях есть коллективный договор. и его хоть как то соблюдают.. в нем прописаны такие случаи... напр у нас сказано так.. три дня -- оплачиваются и еще можно взять..те разрешено.. -два дня за свой счет.. так что...нормы трудового права на подрядчиков не распространяются. тем, кто работает по трудовому договору работодатель обязан предоставить на регистрацию брака до 5 к.д. отпуска без содержания (ст.128 ТК РФ) Мужу до 5 дней за свой счет, вам сколько...

Вот как думаете, они подлецы вообще? Или это нормальное и естественное соблюдение своих интересов? (+)))

нуу,если бы у меня было свое дело,то я бы тоже предпочла бы не брать женщин,которые скоро забеременеют))подлецы те,которые выживают из работы.как одну мою знакомую доводила директриса на работе до истерик,когда узнала,что она беременна,она...это самая махровая ДИСКРИМИНАЦИЯ по половому признаку Поступают они не очень хорошо.Попахивает дискриминацией беременных женщин.))Но понять их можно.Начальникам надо,чтобы люди работали,а не сидели в декретах и на больничных. конечно плохо...

вообщем у меня свадьба. хотел узнать сколько дней должна предоставить организация на все про все, и оплачиваются ли они?

Вам должны предоставить 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы- ст 128 ТКРФ.Ст. 128 Трудового кодекса - в случае регистрации брака работодатель на основании письменного заявления обязан предоставить до 5 календарных дней отпуска, без сохранения заработной платы До 5 дней без сохранения зарплаты. Это по закону. А по...

Срочный вопрос!!!

Такого юридического понятия "по семейным обстоятельствам", по-моему нет. Ты наверно имеешь ввиду - отпуск за свой счет? Отпуск без сохранения заработной платы в отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется: по просьбе...Да вот как случилось у вас семейное обстоятельство, так и пишите ваше заявление.Нет начальника, есть лицо исполняющее его обязанности, он и подпишет. Отпуск без сохранения зарабботной платы МОЖЕТ быть предоставлен работодателем. Если сочтет...

Помогите советом, пожалуйста!!!!свадьба

поинтересоваться, как он планирует провести отпуск, если едет по путевке, то будут сложности с переносом конечно. А вообще сказать как есть, свадьба - событие не ординарное, должны же они войти в Ваше положение. Ну а если отпускник уже купил...это не ваши проблемы уже, вам по закону положен отпуск без сохранения заработной платы в течении 5ти дней, когда свадьба, рождение ребенка (это для близких родственников) и печально при смерти!! так что пусть ваш начальник сам думает как...

Что подарить начальнице? пояснения внутрях))

я бы бутылку конька купила Книга о вкусной и здоровой пище трудовой кодекс, заложенный на страничке о вымогательстве и использовании служебного положения визиткой вашего (хорошего) адвоката, специализирующегося на вопросах трудового права и...

Как правильно поступить?

Скажите-нет и пока не планируем...зачем все карты раскрывать-это никому не нужно....)...а потом скажете-Ой,так неожиданно вышло,сама не предполагала..)По этике собеседования Вас могут спросить есть ли вообще дети. На данный момент у Вас их нет-так и отвечайте. А если спросят, есть ли в планах, то можете ответить, что такие вопросы задавать нельзя. По идее, Ваши планы насчет беременности...

у радного брата свадьба имею я право на 3 выходных как близкий родственник?

На основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней, в частности, в случае регистрации брака. Вам...Только сам брат имеет право на выходные,который женится. Только на собственную свадьбу, и то. без сохранения содержания, право имеешь До пяти календарных дней без сохранения заработной платы. ст.128 ТК РФ. да.но если начальник дрянь,то дело...

сколько дней отпуска по кзоту положено на свадьбу

тринет у нас КЗоТ уже лет десять, есть Трудовой кодекс Российской Федерации!!!! от 3 до 5 дней без сохранения заработной платы Сто первый день для того что бы понять что же происходит...второй день что бы осознать все происходящее ну а третий...

сколько дают дней на работе (выходных) когда случается свадьба?

на основании ст. 128 ТК РФ по письменному зявлению до 5 календарных дней без сохранения содержания.Сколько Вам нужно, не более пяти (ст. 128 ТК РФ). три Cмотри Новый трудовой кодекс - до 5 дней смотря как к начальнику подъедешь, официально 3 дня пригласи на свадьбу и там решишь ;)..да..всего три..прикинь!!!)) Три дня вроде как ст. 128 ТК...

вопрос про соц.пакет. внутри.

Не обязаны Вам давать никакой соцпакет. Это добрая воля работодателясейчас работодатели называют соцпакетом то, что прописано в ТК РФ - ежегодный отпуск, оплата больничных листов. Так называемый "соцпакет" это те льготы и компенсации, которые работодатель НЕ ОБЯЗАН вам предоставлять, в отличие, например, от...

Скажите а вашему мужу когда вы родили сколько давали отгулочных дней?НЕ за свой счет!

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ при рождении ребенка администрация обязана предоставить отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ заработной платы на срок до 5 дней. Т.е. оплачивать эти дни администрация не обязана,но может, если локальными...мой муж взял две недели оплачиваемого отпуска... Таких законов сейчас нет. Моему дали За свой счёт! А вот насчёт похорон добавлю,что на похороны НЕ ЗА свой счёт дают,если только Умерли родители! Сёстры-Братья-не близкие!(??Это даже где-то...

Не в тему, но.. не удаляйте.. и так в расстроенных чувствах. ((

А что, ЧП уже может не соблюдать трудовой кодекс? Интересно... Обманывают вашего мужа, нагло обманывают... Имеет право он взять за свой счет, пусть трудовой кодекс начальству подарит...Пусть пишет заявление на отгул "по семейным обстоятельствам с последующей отработкой". Незнаю, бредовая ситуация. Если человеку нужно, должны предоставить. Или пусть напишет "прошу предоставить один день в счёт отпуска". у меня муж работает...

Почему муж имеет право на диване валяться, а жена - нет. А аргумент - ты же женщина ты должна больше работать.

А я тоже не даю лежать )))Посудку ему оставлю. По справедливости. Я же готовила. Теперь он моет. Щас направлен вешать белье. Пока правда сидит, телефоне копается )))Мне кажется, вы сама по себе беспокойная. се на себя завалили и везете. Надо...у нас все на равных Муж, который валяется на диване в то время, когда жена как белка в колесе - КОЗЁЛ Как говорит моя подружка (у нее муж во всем помогает по дому) мужчина что? не человек что ли? 2 руки, 2 ноги...вот пусть и помогает...

как правильно уволится

Прежде всего, не спешите класть заявление на стол начальника. Сначала нужно обязательно лично сообщить ему о своем решении. К подобной беседе необходимо подготовиться. Позвонив в кадровое агентство или посетив специализированные сайты, вы...Пойти в отпуск и в отпуске написать заяву,,принести,зарегить у секретаря обязательно,чтоб ее не выкинули. Написать заявление за 2 недели скажи что уезжаешь на свадьбу сестры за границу на месяц Насрать под себя Вам жаворонок ответил...

Обязан ли работодатель предоставить отгул за свой счет, если того потребует сотрудник?

нет такого понятия как отгул за свой счёт отгул - это предоставление выходного дня за ранее отработанное время, причём в законе никак не регламентируется предоставление отгулов. Это сугубо по согласию работодателя и работника А вот отпуск за..."за свой" - это за чей? Есть отпуск без содержания и есть отгул за ранее отработанное время. ЧТо именно вы имели ввиду? Не обязан, а может предоставлять. Чувствуете разницу. Обязан только на свадьбу, похороны и т.п. Это оговорено в Трудовом...

мне нужно срочно уйти в неоплачеваемый отпуск по семейным обстоятельствам,за сколько времени это надо сделать?

ТК РФ не оговаривает сроки написания заявления. Все решается по согласованию с работодателем. Если договоритесь с работодателем, можете хоть с завтрашнего дня его взять. Только если Вы не принадлежите к тем категориям, кому такой отпуск...все зависит от вашего руководства.. Мне хватило часа... Начальники, что, не люди что ли? Это зависит от причин, по которым вам понадобился отпуск. От того, как вы мформулируете его нобходимость, зависит решение работодателя-дать или не дать...

Могу ли я взять отпуск, если тоработаю к тому моменту 3,5 месяца?

нет, должно пройти не менее 6 месяцев вообще-то отпуск положен через 6 месяцев, но на практике возможно и раньше взять отпуск, но это на усмотрении администрации т.е вашего начальника (директора)...попробуйте договориться, ведь все мы люди...

Имеют ли права не давать личный отпуск?

вот ни сибе!!!!нет конечно! принесите им трудовой кодекс! и ткните носом!Отпуска "за свой счёт" могут даваться или не даваться на усмотрение руководства... Кроме случаев, когда такой отпуск положен по закону... Бери больничный. На похороны и свадьбу должны давать 3 дня... если у завода есть ХОЗЯИН то как прикажет...

Как предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск?

Если работник во время отпуска заболел, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск, согласно статье 124 Трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок. В каких же случаях отпуск продлевается...На основании того что за за одно и тоже рабочее время дважды не оплачивается. По окончании БЛ (по заявлению) либо продляется отпуск на количество дней пересечения, либо эти дни отпуска переносятся на более позднее время По заявлению, с...

добрый день. подскажите, по трудовому кодексу....

Взять 2 дня в год бесплатно, как вы выразились -это и есть отпуск без содержания, который в соответствии со ст. 128 ТК РФ может предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника...такого пункта в действующем ТК РФ нет. почитайте коллективный договор вашего предприятия, возможно там оговорены дополнительные дни к отпуску, допустим: матерям имеющим детей школьников - 1 сентября, в связи со свадьбой детей, в связи со...

Надеюсь, здесь есть спецы

если отвлечься от всякой романтики и любви и подойти с чисто рациональной строны, то регистрация брака это всего лишь юридический акт...ели уж совсем приметивно объяснять то смысл его примерно такой же как у трудового договора который вы...регистрация брака дает при разводе раздел совместного имущества поровну, ну и некоторые другие преимущества при различных бытовых ситуациях говорю как спец..два гражд брака..двое детей..штамп дает-избавление от позорной процедуры...

Где-то слышала, что работник имеет право отпроситься на три оплачиваемых дня по случаю своей свадьбы. Это правда?

это не правда, правда в том, что работодатель обязан предоставить работнику отпуск БЕЗ сохранения заработной платы в случае регистрации брака - до пяти дней. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html#p2451 ps хотя еще смотрите ваш...читайте коллективный договор вашего предприятия. там должно быть прописано. это в трудовом кодексе, и не три, а пять дней.Но за свой счет. закон есть...наверное да, это называется отпуск без сохранения заработной платы по семейным...

Мой вопрос внутри

в начале женись, а потом на работу устраивайся. а то потои еще медовый мес. захочется догулять.обратись в отдел кадров с этим вопросом. обычно такие вещи прописываются в кол. договоре. а так должны дать 3 дня при наличии заявления и справки из загса. По Трудовому и Семейному Кодексу на свадьбу даются от 3 до 5 дней без сохранения...

Свадьба - 3 дня оплачивают или нет? ЗАКОН?

обязан дать, но не оплачивать. прописано в ГЗОТе Закон! ) обязан В госучреждениях дают и оплачивают. Не знаю, где прописано, мужу давали. Но он попросил 1 день до, 1 день - сама свадьба, 1 день после ст.128 ТК РФ. Да, обязан - до 5 дней. Нет...

Для регистрации брака по закону имею права взять три оплачиваемых дня?

Действительно, только лишь за свой счёт.Неет, три дня за свой счёт! Если только это предусмотрено вашим трудовым или кол.договором. Данные дни не оплачиваюся. НЕТ, на основании ст.128 ТК РФ вы имеете право взять до 5 дней без сохранения содержания. До пяти дней. Неоплачиваемые...

3 дня отгула на свадьбу. привет. подскажите должен ли предоставить мне работодатель 3 опалчиваемых дня на мою свадьбу?

Оплачиваемых - НЕТ, а вот на основании ст. 128 ТК РФ до 5 дней без сохранения содержания -да.Почему оплачиваемых? Три дня- отпуск за свой счёт по заявлению 5 дней без сохранения з.п. На усмотрение работодателя Работодатель ОБЯЗАН предоставить вам отпуск на 3 дня, но оплачивать его не должен. ст. Статья 128 ТК РФ "Отпуск без...

Должна ли организация предоставить выходные дни, если у сотрудника свадьба?

Согласно ст 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака...Нет, никто вам продлевать не должен, тем более что в случае регистрации брака предоставляются до 5 к.д. БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. По трудовому кодексу - нет. В противном случае я бы каждый понедельник замуж выходила, а в пятницу...

должен ли работодатель отпустить на оплачиваемых три дня на свою свадьбу?

Если это прописано в коллективном договоре. Если нет, то за свой счёт.по тк рф вы вправе взять 3 дня на свою свадьбу. Пишите заявление. Без сохранения з.п, Конечно, найдите соответствующую ссылку в Трудовом кодексе обязан. и не на 3 а на 5. Смотреть надо колдоговор!!!))

Как грамотно взять отгул у директора на 2 дня (с этим все сложно в компании)? И по ТК имею ли я право брать отгул??

Если вы отработали 6 месяцев на работе, то имеете право на отпуск! Напишите заявление на 2 дня в счет отпуска!В настоящее время такого понятия, как отгул, в Трудовом кодексе РФ не существует. Работник имеет право на предоставления емудополнительного времени отдыха в предусмотренных ТК РФ случаях: работа сверхурочно, работа в выходны и праздничные...

помогите

Берем Трудовой кодекс. Открываем ст. 128. И смотрим часть 2 (часть в ТК - это такой абзац, который начинается с большой буквы), где однозначно написано, что вы должны написать письменное заявление, вручить его работодателю (что надо себе...в силу положений статьи 128 тк рф: работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, кроме прочего, в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких...

через какое отработанное время я смогу взять отпуск хотя бы на неделю если работаю с конца декабря?

за свой счет-в любое время. ТК ст.128.Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть...

об оплате дней на свадьбу

Статья "128." Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...

сколько положено отпуска в связи со свадьбой родной сестры. Сколько должен дать работодатель мне отпуска?

Это не твоя свадьба,а твоей сестры,поэтому Юра Ижевский ошибся,не 5 календарных дней тебе положено.Тебе не положено,а может быть предоставлено,если работодатель разрешит,конечно,отпуск без сохранения зарплаты,продолжительность которого...ни сколько он вам не должен сколько ОН захочет.столько и даст Работодатель вам ничего не должен. Только по уважительной причине работнику МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется...

Входят ли в 5 календарных дней на свадьбу воскресение и праздничный день? или имеется в виду 5 рабочих дней????

Входят. На основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти КАЛЕНДАРНЫХ дней.Читать дословно. пять КАлендарных! дней. Берёшь и считаешь... Пять календарных дней, исключая праздничные (продлевается на количество праздничных дней). Отпуск без сохранения заработка исчисляется так же как и все отпуска в календарных днях...

Отпусквыходныесвадьба!

до 5 дней без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ), а как уж их использовать, до свадьбы или после, это ваше дело. законом это не регулируется.по договоренности с работодателем должны быть предоставлены дни без сохранения з/п. (ст.128 ТК) до 5 дней. как правило, в государственных и муниципальных учреждениях есть свои положения об оплате, премировании, отпусках и ит.п., где это...

Когда уже "проспала" будет считаться уважительной причиной?

См. 7-й пункт! 1. Я увидел, как старая бабушка играет на компьютере, и помог ей перейти на следующий уровень. 2. Переводил молодую девушку через ванную. 3. Все утро ждал газовиков - Вяхирева и Черномырдина. 4. Жена вздумала прясть, но вдруг...Говорят в День Рождения... Уважительной ли - не знаю, но причиной - да! никогда! когда станешь генеральным директором фирмы)) удачи!) если ваш заработок зависит от того, сколько и с кем проспала.... Когда выидете на пенсию и не будете...

Сколько дней положено отгулов если человек женится?

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...3 дня за свой счёт За свой счет пять дней.. до 5 дней за свой счет, если кол договором не предусмотрено иное На свадьбу и похороны положено давать 3 дня отпуска за свой счёт -- во всяком случае, раньше было так. Вопросы в категории...

положены ли на работе выходные дни на свадьбу оплачиваемые и сколько?

Конечно нет... По закону не положены. Это Ваш личный праздник, к тому же отмечаемый обычно в субботу-воскресенье. Хотите дольше - берите за свой счет Как начальника звать будите:) Статья 128. ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По...

У меня умер отец. Как должно оформляться заявление на дни похорон и будут ли они оплачиваться? Заранее благодарю.

Я как начальник отдела законадательства Управления Министерства Юстиции РФ поясню твое законное право: Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному...По трудовому кодексу вы имеете право на так называемый административный отпуск до пяти дней,от вас требуется лишь заявление и копия свидетельства о смерти. на похороны и свадьбу дают три дня без сохранения содержания на основании вашего...

кто знает на свадьбу или после по закону положено неск выходных дней?( помнится ок 3х дней или я ошибаюсь?)

Ст. 128 ТК РФ, работникам в случае рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней.У нас в коллективном договоре прописано- 3 дня на свадьбу. Трудовой кодекс это хорошо, но коллективный договор дает дополнительные меры по социальной защите работников. Спросите у вашего председателя профсоюзной организации. до 5 дней отпуск...

Полагаются ли по трудовому кодексу предсвадебные дни?

Да. Такой отпуск, продолжительностью до 5 календарных дней, предусмотрен ст. 128 ТК РФСт. 128 ТК РФ предусмотрен отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней в связи с вступлением в брак. Предсвадебные или послесвадебные это будут дни, решает сам работник. до 5 дней без содержания до 5 дней за свой счет. А до...

имеют ли конституционное право бракосочетающиеся после свадьбы 3 дня не ходить на работу и эти дни оплачиваемые.

В конституции такое не прописано, а Трудовым кодексом предусмотрено предоставление отпуска без сохранения заработной платы ( не более 5 дней) в связи с бракосочетанием работникаНет. В Конституции про это ничего нет. "В конституции такое не прописано, а Трудовым кодексом предусмотрено предоставление отпуска без сохранения заработной платы ( не более 5 дней) в связи с бракосочетанием работника" при чем тут...

Обязана ли компания предоставить неделю отпуска после свадьбы или же это все таки на рассмотрение руководства?

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы...по трудовому Кодексу- НЕ должны нет, не обязана. Наталья и Лидия! Прежде чем отвечать так категорично - почитайте Трудовой Кодекс! Юстас в этом плане более подкован! оплачиваемого отпуска-не обязана, только за свой счёт(без сохранения...

Это по-христиански?

Нормально,маразм крепчал.это по барски Самодурство это называется. А бревно из своего глаза Василий вытащить не забыл??? замучается он потом выплачивать компинсации за нарушение трудового законадательства. Он просто скотина и преступник, вот и все... Его судить надо...

По отпуску. Помогите пожалуйста!!!

они пошутили. пишете заявление: согласно ст.128 ТК РФ, прошу предоставить отпуск без содержания на 5 дней, в связи с бракосочетанием, с 13 по 18 июля 2010 года упираются - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо)Ничего вам добалть не должны. в связи с регистрацией брака предоставляется до 5 к.д. БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗААБОТНОЙ ПЛАТЫ и т.к. 19.06. у вас будет ещё отпуск, то на фига вам дни без оплаты? Если вам очень надо 5 дней на свадьбу, при чем не...

Не подскажите, на свадьбу 3-и дня оплачиваемого отпуска по закону положены, в добавок к основному?

5 дней без содержания и всё (ст.128 ТК РФ). ещё что-то дополнительно, только если есть такое положение в колдоговоре или вашем трудовом договореПо Трудовому кодексу РФ в случае регистрации брака, а также смерти близких положено ДО 5 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным...

Про отпуск, ситуация внутри

Во-первых по новому Трудовому Кодексу Вы имеете право пойти в отпуск после 6 месяцев работы, даже если Вы не беремены!!!.Действие Трудового Кодекса, где предусматривалась норма на отпуск через 11 месяцев отменена, после принятия нового. Во...Согласно законодательству первый отпуск положен через 11 месяцев. Все последующие можно брать через полгода На свадьбу предостовляется три дня...независимо от отпуска...отпуск и свадьба это разные вещи... Таким образом, сейчас вы...

сколько времени предоставляеться по КЗоТУ на свадьбу??

КЗОТ умер в 2001 году, теперь Трудовой кодекс в котором написано что для бракосочетания предоставляется ДО 5 дней без оплаты- так что берите на здоровье и знайте, работодатель не в праве вам отказать, он ОБЯЗАН вам их предоставить, ведь они...

3 дня на свадьбу???

Вы учитесь? Тогда напишите заявление в учебную часть с просьбой освободить вас от занятий на три дня по семейным обстоятельствам. Все виды отпусков даются только РАБОТАЮЩИМ гражданам. нет, это не так, в трудовом кодексе нет никаких оговорок...

Слышала, что у меня есть право взять на работе три дня без отпуска и без больничного....

Если Вы имели в виду право болеть 3 дня без предоставления больничного, то сейчас такого права нет. Оно было отменено еще в 2004 году. ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН 22 июля 1993 года N 5487-1 статья...Такая норма может и существовала, но очень давно...в настоящее время (с 2002 года точно) такого нет. да если у вас прописано это в коллективном договоре Нет, это не так. Только за свой счет. А если вы заболели, то больничный берется с...

Сколько дней выходных полагается по закону молодожёнам?

Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить работнику оплачиваемый отпуск в связи с заключением брака? Ответ: Согласно п. 1 ст. 11 Семейного кодекса РФ заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении...За свой счет 3 дня. Читайте ТК. Нам дали 3 дня....а там сами решаете когда брать и в какой из этих дней будет свадьба, похороны и прочие обстоятельства где-то дня 3 По моему 4 дня, но они не оплачиваются....По крайней мере у мужа на работе...

как правильно берётся один день за свой счет?

На основании ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...Нужно написать заявление. Указать причину. А там уж начальник будет решать. Если по собственному не дают, берите в счет отпуска. если "причина серъёзная", уведомите работодателя по телефону; позаботьтесь о доказательствах "серьёзности...

Хочу взять на работе 3 дня на свою свадьбу,на какую статью и пункт мне ссылаться ТК,РФ

Предоставление отпуска по случаю свадьбы или рождения ребенка Свадьба сотрудника или рождение у него ребенка - не только праздничная дата для него самого и повод для поздравлений со стороны коллег, но и событие, накладывающее на организацию...Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти...

Сколько нужно отработать в компании, чтобы можно было взять дни без содержания

Привет, Матрёшка Хилтон! Статья 128 Трудового кодекса РФ установила право на отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен...В ТК ограничений нет, зато там есть исчерпывающий перечень, при котором работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы - свадьба (собственная, разумеется, а не подруги), рождение ребенка, смерть близких родственников...

Сколько дней дают отгулов НА РАБОТЕ на время росписи и свадьбы?оплачиваются ли они?

Обычно 3 дня - это пятница, суббота и воскресенье, но меня еще в четверг после обеда отпустили, хотя я не просила, мне просто гл. бух сказала иди тебе к свадьбе готовиться надо! А вообще как договоритесь могут и недельку выделить и две как...Мне давали три дня - пятница, понедельник и вторник, оплатили. У нас положено согласно коллективного договора. 3 дня за свой счёт У кого какое руководство: у меня было Три дня оплачиваемых. Но я взяла отпуск за неделю до торжества, а потом...

как оплачиваются 3 дня предоставляемые на похороны близкого человека

За свой счет, если кол/договором не предусмотрено иноеОни не оплачиваются. Это отпуск за свой счет, но можно взять дни в счет очередного отпуска. В соответствии со ст.128 Трудового кодекса РФ, в случае смерти близкого родственника (родители, дети, братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки...

как правильно написать заявление за свой счет, или в счет отпуска?

Правомерны действия начальника, т.к. отпуск без сохранения заработной платы предоставляются только при согласии руководителя, кроме слчаев: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;{{К:Трудовой кодекс Российской...отпуск без оплаты по семейным обстоятельствам такая должна быть формулировка сам так писал имеет право не подписывать. Поможет только личная договоренность за свой счет - это без оплаты, а в счет отпуска - укорачиваешь себе отпуск. Но если...

как долго сотрудник может находится в отпуске без сохранения заработной платы

на усмотрение администрациипо согласованию с руководством. хоть 10 лет. правда при проверке инспекцией могут и спросить почему так долго) Согласно Трудового Кодекса РФ отпуск без сохранения з/п предоставляется сотруднику ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, либо на срок...

Подскажите, как правильно нужно уволиться, если муж офицер?

Регистрируете брак и собираете следующие документы: - копия свидетельство о браке (заверенная нотариусом) - справка с места службы мужа, что он в/служащий. Пишите заявление о внесении изменения в трудовую книжку, прикладываете копию...

законные выходные?

Татьяна Костина видимо пишет то, чего читала на заборе. ст. 128 ТК - до 5 дней без оплаты и работодатель не вправе вам в этом отказать! если на вашем предприятии есть кол.договор, возможно эти дни вам и оплатят- все на усмотрение...прописано в законодательстве что вступающий в брак имеет право на проведение свадебных торжеств получить 3 дня оплачиваемых на работе вот и все. прописано это в законе о семье 1. В силу ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим...

К свадьбе положена материальная помощь и дни? Организация бюджетная.

Материальная помощь положена, если она предусмотрена коллективным договором. Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы...кол. договор почитайте вашей организации...там это должно быть прописано Отпуск предусмотрен Трудовым кодексом. А вот материальная помощь - по возможности организации... Положено до 5 календарных дней без сохранения заработной платы...

Должнен ли работодатель выплачивать компинсацию работнику,если он женится? И предоставляют ли выходные дни и сколько?

Знаю только, что работнику приходится идти в очередной отпуск или за свой счет. Обычно на 2 недели. Никакой компенсации не платят (по себе знаю, по своему опыту) если прописано в кол.договоре. имеется в виду компенсация Работодатель обязан...

Могут ли отказать в административном отпуске?

Понятия "административный отпуск" ТК РФ не содержит, но его могут содержать локальные нормативные акты, например, коллективный договор. Что касается вас, то по случаю свадьбы работодатель ОБЯЗАН предоставить вам отпуск без сохранения...тебе отпуск предоставят, только когда отработаешь пол года. ещё 3 месяца можешь не думать об отпуске) Отпуск без оплаты в связи с регистрацией брака предоставляется работодателем в обязательном порядке на срок до 5 дней. Хотите больше...

Подскажите плз можно ли взять отпуск в такой ситуации

В трудовом кодексе написано, что отпуск можно разбивать на части, главное чтоб одна из этих частей была не менее 14 календарных дней. ст 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между...Если отпуск не по обычному "сценарию"...то, как правило, по усмотрению руководства...

Статья,которая позваляет брать 3 дня выходных на свадьбу

Только это отпуск без сохранения зарплаты, если быть точной.. Трудовой кодекс Российской Федерации ЧАСТЬ III. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА Глава 19. ОТПУСКА Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Задать вопрос о...Статья 128 Трудового кодекса: работодатель обязан предоставить на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы в случае регистрации брака - до пяти календарных дней. Статья 128. Отпуск без сохранения...

существует ли ограничение по количеству дней отпуска за свой счет?

На основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...

сколько дней отдыха положено к свадьбе сотруднику УИС

Насколько я знаю, по ТК РФ положено то ли 3 то ли 5 дней По Трудовому кодексу до пяти дней,но это определяется индивидуально в каждой организации и прописано в коллективном договоре

Отгулы на свадьбу!!!

Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней в случаях рождения ребенка, регистрации брака...Это на усмотрение администрации. Так было, есть и будет это будут не отгул, а отпуск без сохранения зарплаты, справочку нужно из ЗАГСа, что регистрация будет происходить в это время. почитайте ТК РФ, ст. 128 В Российском законодательстве не...

Можно ли отправить сотрудника в отпуск без содержания, если у него не использован ежегодный трудовой отпуск?

Отправить в отпуск без сохранения заработной платы вообще нельзя. Такой отпуск предоставляется по желанию работника, по его письменному заявлению. И уж работник, естественно, не напишет заявления на такой отпуск, если не использовал...pаботник пpаве взять отпуск без сохpанеия, а pаботодатель может пpедоставить или в некотоpых случаях обязан, внезависимости отpаботонного вpемени, а так же ко-ва используемых отпусков. Только по заявлению работника, но за такие дела (без...

Нужна юридическая помощь!

сходите сдайте донорскую кровь, там не нужно отпрашиваться, просто справку принесете и день отгула второй возьмете сразу же, еще и оплатят по среднему. Приструнить не выйдет, отгул это его право, может и не дать.Как составлен трудовой договор? срочный или нет? как долго работаете, есть ли испытательный срок? Идите к директору, объясните безвыходность ситуации, в общем к вышестоящему начальству или попросите кого-нибудь Вас подменить, если сменность...

подскажите пожалуйста, умер отец я взял 3 дня на похороны,

Это он Вам так посочувствовал. Конечно начальник сволочь,но заявление должнобыть, его должны были написать Вы, но в таком положении человеку не до того.да, эти дни даются за свой счет У нас 3 дня дают и оплачивают. Но оговорено это не в трудовом законодательстве, а в коллективном договоре между профсоюзом и работодателем. Скотина Ваш руководитель!!! вообще на это он не имеет право насколько...

Что по вашему обязана делать жена ( именно ОБЯЗАНА) дома, учитывая, что она не работает и содержу семью я один.

Наймите домработницу,а жену отправте на работу.Вы к жене как к машине по обслуживанию относитесь!! Одумайтесь, какие 2 первого и три салата?? Зачем зря продукты переводить, Вы и половины этого не съедите! А жену делом займите, пускай тоже работает, хотя бы продавцом-консультантом в...

Трудовой кодекс. Если моя свадьба в субботу, когда по закону я должна выйти на работу? (бюджетная организация)

Статья 128. ТК Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...Должны дать неоплачиваемый отгул. 3 дня дается на свадьбу. а вот до или после-честно, незнаю Это делается так - решаете когда вам нужны эти три дня, до или после свадьбы и пишете заявление на работе - прошу предоставить три дня с такого-то...

В каких случаях работодатель обязан мне дать выходной?

Выходной не обязаны предоставлять. Ст. 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН отпуск без сохранения...у него нет обязательств по выдаче вам выходного. у вас есть право на 2а. как правило суб и воскр., если работаете не по определ графику Трудовой Кодекс Отпуск обязаны давать только на свадьбу и похороны ближайших родственников. Учащимся - на...

сколько дней отпуска положено мужчине при рождении ребенка?

согласно ТК - до 5 дней за свой счет - на свадьбу, рождение ребенка, по другим семейным обстоятельствамнасколько мне известно, то 14 дней с момента рождения наверно 1 день точно положен - чтобы из роддома забрать 3 дня за свой счет первый раз такое слышу! Вообще зависит от тудового договора.Но по трудовому кодексу пожено 3 ОПЛАЧИВАЕМЫХ дня...

на какой промежуток времени работодатель может отправить в отпуск без содержания???

Многие работодатели спасаются от кризиса тем, что отправляют подчиненных в отпуск за свой счет. Казалось бы, и волки сыты - и овцы целы: компания экономит на зарплате, работник сохраняет место и получает возможность выбора. Однако и здесь...

работник отсутствует 10 дней

Чтобы проблем не было - то НИКАК! Вы очень поспешно делаете выводы о необходимости увольнения, которое может привести вас к плачевному результату (примеры здесь уже были). Во-первых уволить сотрудника, которого нет на работе вы не можете во...Уволить нельзя! Ищите. Есть же у него друзья, сослуживцы,кто-то рядом живет... Вот временА настали! И никто даже не спохватился: а ГДЕ работник-то??? Может его уже и в живых-то нет??? Трудовая инспекция может проявить интерес к заочному...

Кто составлял брачный договор?

брачный договор нужен, если есть что делить еще до свадьбы. Брачный договор г. __Дата"___200_г. Мы, нижеподписавшиеся: Гражданин ___проживающий по адресу: __и гражданка, проживающая по адресу:___состоящие в браке, зарегистрированном __орган...А...нам особо делить то нечего разве что спизжу его носки на память... Вот хоть знать буду что это такое и с чем его едят tot kto ne lubil brak Сосотавить брачный договор просто!!! Было бы что делить. на самом деле, брачный договор...

Могут ли дать мужу отпуск на момент беременности и родов его жены,если он работает всего 1мес.?будет ли он оплачен?

Ст. 116: Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и...

Как называется закон?

Нет такого законаСт 128 ТК РФ - работник в случая рожденя ребенка, регистраци брака, смерти близких родственников имеют право по письменному заявлению брать отпуск без сохранения содержания заработной платы до пяти дней. Ст. 128 Трудового кодекса РФ...

вопрос про выходные дни....

В случае регистрации твоего "личного" брака по закону тебе должны предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней (ст. 128 Трудового кодекса). А заявление напиши так: Директору Семейному Ивану Ивановичу От...По закону - не обязаны, на усмотрение администрации По Трудовому кодексу только за свой счет. УДАЧИ ВАМ! Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его...

Мне нужен отпуск без содержания. Директор, просто из личной неприязни ко мне отказывает мне в этом. Что делать?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и...кому тарелку супа надо, кому вторую яхту.. Что делать? Исполнять трудовые обязанности, решать свои хочу во время отдыха (глава 17 ТК РФ) либо увольняться.. увольтесь директору на зло но не так взять и уйти а громко Если причина очень...

Какой закон обеспечивает нам отпуск на свадьбу (три дня, если не ошибаюсь)? Какие документы необходимо предоставить,

статья 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между...кол.договор и трудовой кодекс :))заявление ТК РФ. отпуск за свой счет до 5 дней. Просто пишете заявление на имя директора, и все. Ничего предоставлять вам не надо. Заявление о предоставлении отпуска за свой счет. Не отпуск, а б/с!!

Сколько дней отдыха положено по закону на садьбу?

отпуск без содержания до 5 календарных дней (ст.128 ТК РФ)3 дня, до свадьбы или после свадьбы, решать вам Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней в...

Муж хочет взять день без содержания на выписку ребенка из роддома, а разве по закону этот день не должны ему оплатить?

При рождении ребенка твоему мужу обязаны предоставить отпуск сроком до 5 календарных дней, но вот оплачивать его, к сожалению, не должны (ст. 128 Трудового кодекса).пусть смотрит положения коллективного договора не должны, не та категория, чтобы оплачивать есть коллективный договор, у нас были такие пункты как семейные поводы, где оговаривалось -рождение ребёнка, проводы в первый класс и в армию...

Вопрос женщинам! Но ответить могут и мужчины (хорошо бы).

Вам просто не повезло...Очень надеюсь, что со временем нормой жизни станет брачный контракт, где многие из перечисленных вами моментов потенциальные супруги могут зафиксировать и узаконить. И тогда, поверьте, не будет ни баб, ни мужиков... ни унижалова этого... Ты...

Что бы Вы ответили мужу (жене), если бы за день до матча года он (она) заявил(а) бы Вам, что всю субботу часов до 23.00

сразу вспоминаю героя книги "кое что о билли" в день матча свадьбы, дни рождений и похороны не назначаются....Завтра на torrent.ru выложат, скачаем и посмотрим" :)Срочно заболею...)Ниче не знаю))на моей стороне Трудовой Кодекс РФ)) а если хочет-пусть идет один))) можно Радио трансляцию в плейре поставить и сидеть на мироприятии а по приходу домй...

предоставление выходных бракосочетающимся

Нет, эти дни не оплачивают. Смотри ТК, статья 128. Предоставляется до 5 рабочих дней без сохранения заработной платы.А что бы на субботу не назначить? если так ыло на само деле- народ бы постоянно женился и разводился! В лучшем случае - получите дни "за свой счет"! сходи к юристу

можно ли брать за отпуск за свой счет, если только устроился на работу? если можно, ссылку в кзоте скажите..

По уважительным причинам работодатель обязан предоставить отпуск без содержания з/п (такие как бракосочетание, потеря близких родственников и т. д.), статью к сожалению не помню, посмотрите трудовой кодекс в нете. Ну а без так называемых...

Начальник сказал, что не даст мне отгул по случаю моей свадьбы, хотя по ТК РФ обязан. Что делать?

по трудовому кодексу в связи с бракосочетанием вам положены до пяти дней отпуска без сохранения зароботной платы (статья 128). Заявление оформляется следующим образом: прошу предоставить мне 5 дней отпуска без сохранения заработной платы в...ну вообще у вас есть повод прищучить поганца. правда как показывает практика начальство честно играть не любит. на этот раз отступится зато отомстит в другой раз. надо было его пригласить на свадьбу тогда и вопрос бы отпал само собой Имеешь...

Вы начальник,как бы вы поступили с сотрудником,который ходит по инстанциям с жалобами?Я бы уволила с волчьим билетом.

У меня есть такая сотруднца. Она постоянно жалуется в различные инстанции, но не из вредности, а потому, что черезчур принципиальная и постоянно ищет правду, кому-то что-то доказывает...жуть с ружьём...и хрен её уволишь- эта гадина...Бодучей корове Бог рогов не даёт.(это я к тому, что по этой причине Вы, Анфиса Захаровна,- не начальник) Анфиса Захаровна, думаю что нашел бы методы воздействия на такого начальника. нестандартные. Я бы сделала так, что она сама уволилась бы...

Отпуск за свой счет

Поправки в Трудовой кодекс позволят брать более длительный отпуск за свой счет, не опасаясь потерять стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? В принципе отпуск без сохранения зарплаты и раньше включался в стаж, дающий право на...Большие ограничения. До 5 дней на свадьбу и другие экстренные мероприятия. и? за свой неинтиресо.

у меня свадьба.Начальник не подписывает заявление на 1 день отпуска как раз на этот день.Что делать?

Да он " гонит " -не имеет права. В таких случаях обязаны дать 3-5 дней (по моему без содержания). Сходи к юристу. Договор посмотри. Если, что пошли его, со всей его шаражкой. Раз он так с Вами поступает. Уважайте и любите себя...вам должны предоставить 5 календарных дней за свой счет! закон таков) эх как там было в прошлом веке " а если бы тев ящик патронов???"может ты настолько незаменимы кадр что именно в этот день тебя не будет и финиш всей конторе... можно...

Почему вернули моё заявление и предложили переписать? Такое содержание разве незаконно?Печатаю дословно (см. вн.)

А сразу нельзя было написать что корова не только большая, но ещё соседская и рыжая? Такое ведь сразу подписали.Юмористка! Читайте ТРУДОВОЙ КОДЕКС, а потом пишите заявления. Основания для отпуска: -Смерть-похороны -Свадьба -и ВАШИ ЛЮБЫЕ семейные обстоятельства. Как это вы не написали, что надо убрать пищевые выделения от той коровы, которая повали...

Как юридически правильно не выйти на работу по причине невыплаты зарплаты?

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку...Правильнее обратиться в суд. Все свои заявления обязательно завизируй у секретаря, лучше в 2х экземплярах, один оставь у себя.

Сын хочет жениться! Невесте нет 18 смогут ли их зарегистрииовать?

А за что "посодют"? За желание вступить в брак? Для заключения брака: беременность, эмансипация.нэт смогут, главное чтобы ей меньше 16 не было, а то сына посодют Ст.13 СК РФ- Брачный возрост. 1.Брачный возрост устанавливается в восемнадцать лет. 2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц...

Сотрудница работает с мая месяца в июле у неё свадьба(суббота) сколько выходных я ей обязан предоставить.

согласно ст.128 Трудового кодекса РФ работадатель обязан предоставить до 5 календарных дней по заявлению работника (без содержания), если у вас не предусмотрено другое количество дней или оплата, коллективным договором или другим локальным...Вы обязаны предоставить до 5 к.д. без сохранения заработной платы вне зависимости от того, сколько она у вас работает. 3 дня, точно вроде 3 дня, (пн,вт,ср) если иное не прописано в трудовом договоре или коллективном трудовом договоре 3 дня...

Что такое фиктивный брак?

Фикция (от лат. fictio - выдумка, вымысел), нечто несуществующее, мнимое, ложное. Согласно юридическому определению, фиктивный брак - это брак без цели создания семьи. Фиктивный брак в России даже имеет историю. Он появляется в середине XIX...СК РФ Статья 27. Признание брака недействительным 1. Брак признается недействительным при нарушении условий, установленных статьями 12 - 14 и пунктом 3 статьи 15 настоящего Кодекса, а также в случае заключения +++фиктивного брака, то есть...

У моего родного брата свадьба, но на работе мне не дают отпуск (даже без сохранения зарплаты). Это законно?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого..."Может быть предоставлен отпуск (без сохранения заработной платы) по семейным обстоятельствам" - ст.128 ТК РФ. Настаивайте на своем, что причина уважительная. А Вы возмите часть очередного отпуска но не более 13 дней - ст.125 ТК РФ. Он не...

Влияет ли на продолжительность отпуска количество дней взятых без содержания?

ну во-первых, если у вас не полностью отработан период отпуска, у вас и правда может быть меньше дней в наличии. А во вторых, те 40дней вы с вредностью-то не работали. Так что еще 1 день долой. По закону РФ сам по себе отпуск без содержания...В РФ, 14 дней отпуска без содержания входят в расчетный период отпуска, а все что свыше, просто расчетный период переносится на это количеситво дней, а на отпуск это не влият. В России это было бы нарушение законодательства.В Казахстане не...

На свадьбу, слышал есть закон, несколько дней должны на работе выделить оплаченых? где най ти??

а ты в загс позвони и узнай.Лучше найди работодателя который законы соблюдает)) Трудовой кодекс РФ.Но сначала,действительно,нужно найти законопослушного работодателя. скорее всего в трудовом кодексе, но точно 3 дня! Закона такого нет... Совершенно точно. Есть такая...

девчонки, а дают выходные дни когда замуж выходишь?

дают 4 дня, а после свадьбы еще проставляться придется!От сотрудников подарок получила!3 дня по закону, остальные на усмотрение администрации по месту работы. 3 дня должны давать, в т.ч. до свадьбы да, 4 дня Дают три дня, но это обязательно должно быть оговорено в колдоговоре мне давали 3 дня,свадьба была 5 лет назад. на...

Вопрос, как оплачиваются дни для проведения похорон? Спасибо.

Трудовой Кодекс РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы...Никак не оплаичваются. В случае смерти близкого родственника работодатель обязан вам представить до 5 к.д., но без сохранения заработной платы. Никак. Работодатель може дать Вам отбуск без содержания. Никак не оплачиваются.Чтобы уйти с...

оплачивается ли согласно труд кодекса РК трудовой отпуск по причине смерти матери??? срочно жду ответа

Что-то новенькое Вы придумали (я на счет оплаты). Это обычные дни без содержания (скажите, спасибо, что прогулы не будут ставить, если конечно Вы сообщили об этом на работу). На свое усмотрение работодатель может выписать мат помощь (кроме...По причине смерти матери Вам обязаны предоставить неоплачиваемый отпуск. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=87605;div=LAW...

А на работе дни без содержания по моему желанию могут не дать?

обычно отпуск без содержания (до скольки дней) прописывается в нормативных документах Вашей организации.. а по ТК : 14 дней ежегодно предоставляются пенсионерам, родителям погибших военнослужащих, до 35 дней участникам ВОВ, до 5 дней на...Если вы входите в льготную категорию работников, то отказать могут. Не могут отказать в отпуске без сохранения з/п до 5 к.д. по причине смерти близких родственников и регистрации брака. Конечно.Это называеться за свой счет или без...

как на зывается отпуск вне графика отпусков

о каком отпуске идет речь, вы уже отгуляли очередной отпуск, или в графике стоят одни даты, а хотите взять раньше. Если есть существенная причина (рождение ребенка - отпуск по беременности и родам, либо отпуск по уходу за ребенком), наличие...внеочередной?) если ненадолго то отгул, а надолго отпуск без сохранения зарплаты Отпуск за свой счёт У нас в Трудовом кодексе нет такого понятия, отпуск вне графика, есть: 1. ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, который утвержден графиком...

я недавно устроилась на работу, в октябре собираемся играть свальбу. дадут ли мне отпуск?дней на 10??

Отпуск дается через 3 месяца как устроились.Но работодатель может и отказать в отпуске....Совет вам один-возьмете если что больничный.Идете в любую поликлиннику, есть такая услуга.Платный больничный,так и свадьбу отпразднуете,и еще...ваще на такое дело по закону дается три дня... а на усмотрение администрации по прошествии полугода работы можно взять в счет отпуска очередного....или целиком отпуск... что тоже прописано в законе... очередной дают через полгода, а так как...

Кто знает...

если даже сотрудник работает в компании по договору и оформлен по трудовой книжке не всегда выплачивается премия либо бонус. Это всегда было по желанию руководства. Если рождение ребенка, это выплаты прописаны в трудовом кодексе. контрактник...

Можетли мой рук-ель вызвать меня на раб в вых день с двойной оплатой,отгулом без моего желания, как грамотно отказться?

Вам уже правильно ответили, единственно удивил Архитектор с его КЗОТом и кабальными условиями для работника ( сейчас это чревато, гоструд не спит))))Что касается ситуации в вопросе, то отказаться Вы действительно можете граммотно, мы все...Маленький совет. Во время выходных не отвечайте на звонки, пусть ваши домочадцы отвечают.И не открывайте никому дверь без предварительной договоренности. Или просто скажите, что вы на свадьбе и уже изрядно на веселе. Но не думаю, что вы...

сколько дней в году можно брать отпуск за свой счёт?

Посмотрите здесь http://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/152348.htmlhttp://dic.academic.ru/dic.nsf/business/9434 По согласованию с руководством - сколько угодно. Трудовым кодексом не предусмотренны пределы. В ст. 128 ТК РФ перечислены случаи и категории работников которым предоставляется отпуск без...

народ! а сколько дней отпуска на работе дают если жена родила?

Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель на основании Вашего письменного заявления обязан дать Вам отпуск за свой счет до 5 календарных дней. Или: "по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по...В соответствии со ст. 128 ТК РФ Работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - ДО...

скажите пожалуйста. положены ли 3 выходных на свадьбу и оплачиваются ли они

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника вступающего в брак предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней, соответственно не оплачиваютсяОбычно на предприятиях составляется коллективный договор, где все это прописано. А отпуск без сохранения заработной платы, дак это пожалуйста. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению...

Хотите прикол? через два дня свадьба а жениха не отпускают с работы жениться!!!!что делать?

А они не имеют права не отпустить. Статья 128 Трудового кодекса.А невесту то хоть отпускают? А то может работники загса ЗАОЧНО БУДУТ регистрировать? нах такую работу а административный отпуск взять Как что? Устройте свадьбу прямо у него на работе! Вот начальство обрадуется....Позвонить начальнику и...

как доказать работодателю что дни которые даются на свадьбу рассчитываются без выходных дней,если регистрация выходит н

никак, потому что дни календарные (ст.128 ТК РФ) - 5 дней не надо много пьянствовать... с пятницы по вторник включительно - это нормально, в среду на работутри дня даются на выходные, все зависит от вашего рабочего графика, если суббота и воскресенье ваши законные выходные, то дополнительно должны быть еще понедельник, вторник и среда Подарить ему Трудовой Кодекс с подчеркнутыми статьями 128...

Есть ли основания...?

что вы понимаете под "отгул"? такого понятия тк рф не содержит.. в силу положений статьи 128 тк рф: работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях...Пишите в Трудовую инспекцию. Ст. 128 ТК РФ - по письменному заявлению до 5 дней без сохранения содержания. По ТК РФ имеете право только на отпуск без сохранения заработной платы до пяти дней. Смотрите коллективный договор на предприятии...

Подскажите как правильно посоветовать человеку?

Работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск до 5 дней, но без сохранения заработной платы. Это прописано в ТК. ст. 128. Ну и в коллективный договор надо заглянуть. Бывает, что по условиям коллективного договора, администрация вправе...зависит от руководства. Если на хорошем счету - дадут за счет фирмы. Еще и на подарок скинутся. Конечно,за свой счёт.Если только Хозяин фирмы не захочет сделать это свадебным подарком. У меня есть знакомая,которая к отпуску ежегодно получает...

Сколько дней по закону дают перед свадьбой? А после свадьбы?

3,до или после по твоему усмотрениюТрудовой кодекс РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы...

Женщина начальник...

Главное, придерживаться выбранной линии: вы решили не идти на поводу и уходить в 18, так и делайте. Либо вы очень хороший сотрудник, успевающий выполнять свою работу в рабочее время, и к вам претензий быть не может. Либо вы не справляетесь с...Посоветуйтесь с остальными работниками...думаю довольных нет среди них....просите оплаты за сверхурочные...попробуйте снять на камеру это дело втихаря и проконсультируйтесь с знатоками трудового права ненавязчиво так скажите ей "у меня есть...

можно ли сократить медовый месяц до двух недель? начальник не дает отгулять весь отпуск...

Можно.Если что я разрешил.на свадьбу,по идее, дают до 5 дней если начальник не отпускает вас, ткните ему в рыло трудовым кодексом зачем!лучше найти новую работу или подай на него в суд!никуда он неденеться! можно, но не нужно Это ж каким нужно обладать здоровьем...

В нашей организации женится сотрудник. Положено ли ему 3 дня отгула за счет фирмы?

по кзоту - только за свой счет и не только 3 дня... а на практике - все зависит от работодателя и его воли ;))по-моему всетаки за свой счет три дня. Положено за свой счёт Да обязательно 3 дня до свадьбы, 3 после... календарных) постановление правительства (номер не помню) от 06.2006 года вообще-то положен....но не факт, что будет... в кол. договоре...

положен ли оптуск по закону после свадьбы?

До 5 дней! Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы...3 дня до пяти календарных дней Вообще-то свадьба обычно планируется заранее, кто же мешал заявить себе отпуск в графике отпусков на соответствующее время? А по закону - 5 дней "за свой счет". Ну, можно еще шефу намекнуть, что, дескать...

Подскажите пожалуйста!!!

3 рабочих дня. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между...

Обязана ли организация выплачивать какие либо пособия в связи с предстоящей свадьбой?оплачиваются ли дни отгула?

Нет, нет и еще раз нет. УдачиНе обязана, ни пособия, ни отгулы оплаченные предоставить. Оплачивается ли отпуск или выходной день при заключении брака? Ответ: В соответствии со ст. 128 Трудового Кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам...

Какая статья Трудового кодекса говорит об отгулах на работе? сколько их может быть в год, по каким поводам и т.д.

статья 128 отпуск без сохранения заработной платы. Там написаны причины предоставления данного вида отпуска и вермя, в том числе на свадьбы и т. д. А понятия отгулов в кодексе нет. Если только вы работали в выходной день и вместо двойной...Такого понятия действительно в ТК нет, что конкретно вы имеете ввиду? такого понятия в кодексе нет То, что вы говорите отгул - это будет отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ: участникам Великой Отечественной войны...

Имею ли я право на отгулы на работе в честь свадьбы?

смотрите ТК РФ: Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы...Не отгулы, а отпуск без сохранения заработной платы - до 5 календарных дней. И в честь оплаты ЖКХ то же. Ст.128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы./Трудовой кодекс можете найти в интернете, прочтите/.Да вам положено Вы имеете...

Сколько дней отпуска полагается после свадьбы?

Работодатель по вашему письменному заявлению ОБЯЗАН предоставить отпуск до 5 календарных дней без сохранения заработной платы. Статья 128. Трудового кодекса: Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим...Статья 128 Трудового кодекса, предпоследний абзац. Законодательство предусматривает обязательное предоставление отпуска в вашем случае до 5 кд без сохранения заработной платы (т.е. за свой счет) ст. 128 ТК РФ В колдоговоре организации может...


Источник: http://jurist56it.ru/den_na_svadbu_po_trudovomu_kodeksu.html


Закрыть ... [X]

Прикольные сценарии на дни рождения и юбилеи Детская одежда дракоша

Все картинки аватарии у салоне красоты Все картинки аватарии у салоне красоты Все картинки аватарии у салоне красоты Все картинки аватарии у салоне красоты Все картинки аватарии у салоне красоты Все картинки аватарии у салоне красоты